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 根据政策第九条  拟招调人员应当符合下列基本条件:

(一)具有城镇户籍,本办法另有规定的除外;

    (二)身体状况能够胜任正常工作;

(三)年龄在18周岁以上35周岁以下,法规、规章和本办法另有规定的除外;

(四)具有高中以上学历;

(五)已在我市办理就业登记手续;

(六)所从事的职业或所学专业与用人单位拟安排的职业对口;

(七)申报招调前在本单位连续缴纳工伤保险费12个月以上,但符合本办法第十一条规定条件的人员、持有深圳市高级技工学校学历和高级以上职业资格证书的毕业生(以下简称“持双证的高级技工学校毕业生”)除外;

(八)未违反人口和计划生育法律、法规和有关政策的规定;

(九)未参加国家禁止的组织及其活动;

(十)不属于正在接受监察、纪检、司法部门调查的人员,正在被执行刑事处罚的人员,或者仍处于处分期内的人员。

第十条  已婚的拟招调人员,其配偶应同时符合下列条件:

(一)具有城镇户籍;

(二)具有高中以上学历;

(三)年龄在35周岁以下(如本办法对拟招调人员年龄有放宽规定的,其配偶年龄也可相应放宽);

(四)不属于失业人员;

(五)未违反人口和计划生育法律、法规和有关政策的规定;

(六)未参加国家禁止的组织及其活动。

第十一条  用人单位申请招调符合本办法第九条、第十条规定且具备下列条件之一的人员,核准下达计划指标:

……

(四)经市人力资源保障部门职业技能鉴定获得高级技师职业资格证书的;

(五)经市人力资源保障部门职业技能鉴定获得技师职业资格证书的;

(六)经市人力资源保障部门职业技能鉴定获得高级职业资格证书,且在我市实际缴纳社会养老保险费累计3年以上的;

(七)具有国内大学本科以上学历和学士以上学位,且在我市实际缴纳社会养老保险费累计2年以上的;

……

本条第一款第(一)项至第(十三)项规定人员以调工方式办理的,第(一)项规定人员不得超过其对应的高层次专业人才认定标准规定的最高年龄;第(二)项、第(三)项规定人员须在50周岁以下;第(四)项规定人员须在48周岁以下;第(五)项、第(七)项规定人员须在45周岁以下;第(六)项、第(八)项、第(九)项规定人员须在40周岁以下;..

第十二条  用人单位申请招调符合本办法第九条、第十条规定且具备下列条件之一的人员,审批下达计划指标:

(一)持有市人力资源保障部门公布目录范围内的全国统考专业技术人员职业(执业)资格证书,且在我市实际缴纳社会养老保险费累计1年以上的;

(二)经市人力资源保障部门职业技能鉴定获得高级职业资格证书,且在我市实际缴纳社会养老保险费累计1年以上的;

(三)参加市人力资源保障部门组织考务并监管的国家或广东省人力资源保障部门统考,获得高级以上职业资格证书,且在我市实际缴纳社会养老保险费累计1年以上的;

(四)持有非我市颁发的高级以上职业资格证书,参加我市人力资源保障部门组织的职业技能鉴定相应等级的综合水平测试合格,且在我市实际缴纳社会养老保险费累计1年以上的;

(五)经市人力资源保障部门职业技能鉴定获得中级职业资格证书,且在我市实际缴纳社会养老保险费累计3年以上的;

(六)持有非我市颁发的中级职业资格证书,参加我市人力资源保障部门组织的职业技能鉴定相应等级的综合水平测试合格,且在我市实际缴纳社会养老保险费累计3年以上的;

(七)参加市人力资源保障部门组织的全国计算机信息高新技术考试获得两个工种模块中级以上合格证书,且在我市实际缴纳社会养老保险费累计3年以上的;

(八)具有本科以上学历,以及通过全国统考取得的中级专业技术资格、广东省中级专业技术资格或经市人力资源保障部门核准认定有效的省外中级专业技术资格(以下简称“中级专业技术资格”)的;

(九)具有本科以上学历,且在我市实际缴纳社会养老保险费累计2年以上的;

(十)具有大专学历和中级专业技术资格,且在我市实际缴纳社会养老保险费累计1年以上的;

(十一)具有大专学历,所学专业为本市重点引进专业,在我市实际缴纳社会养老保险费累计3年以上的;

(十二)具有大专学历,在我市实际缴纳社会养老保险费累计4年以上的;

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